Board of Fire & Police Commissioners
16 jul 2026
Lo principal
- El Board aprobó avisos de exámenes de promoción para los puestos de Fire Captain y Lieutenant, con materiales de prueba que se colocarán en las estaciones para el 1 de octubre de 2026
- Dos solicitantes de nivel inicial (Michael DeFrancisco y Esteban Castanon-Duron) fueron aprobados y nombrados como oficiales de policía en período de prueba después de aprobar los exámenes psicológicos y médicos
- El Board rescindió el contrato del oficial de policía en período de prueba David Sanders después de una sesión ejecutiva para discutir su estado de empleo
- Se aprobaron múltiples facturas para evaluación psicológica y pruebas de polígrafo de candidatos a policía
Decisiones y votos
Todos los votos fueron unánimes (3-0) con los comisionados Menge, Villareal y Hunter votando:
- Aprobó las actas de la reunión especial del 25 de junio de 2026
- Aprobó el pago de $400 a Braden Counseling Center por evaluación psicológica (Jacob Sampson)
- Aprobó el pago de $420 a Trotsky Investigative Polygraph por pruebas de polígrafo (DeFrancisco y Castanon-Duron)
- Aprobó el pago de $625 a Police & Fire por examen psicológico previo al empleo (Esteban Castanon-Duron)
- Aprobó el pago de $625 por examen psicológico previo al empleo (Michael DeFrancisco)
- Adoptó avisos de exámenes de promoción para Fire Captain y Lieutenant sin puntaje mínimo de aprobación; autorizó al Fire Chief a publicarlos para el 22 de julio de 2026
- Aprobó los exámenes psicológicos y médicos de nivel inicial para Michael DeFrancisco
- Aprobó los exámenes psicológicos y médicos de nivel inicial para Esteban Castanon-Duron
- Nombró a Michael DeFrancisco y Esteban Castanon-Duron como oficiales de policía en período de prueba
- Rescindió el contrato del oficial de policía en período de prueba David Sanders
Asuntos discutidos
Informe del Police Chief: Proporcionó actualizaciones sobre el estado de entrenamiento de los oficiales - el oficial Drop terminando el Paso #2 del FTO Program; el oficial Amundson tiene dos semanas restantes en el Paso #2; el oficial Norris en la semana #9 del Basic Law Enforcement Academy en Sauk Valley en Dixon; el oficial Rossi en el Pre-Academy Training Program; el oficial Sanders en el Paso #4.
Informe del Fire Chief: Creando lista de elegibilidad; aceptó solicitudes del 1 al 30 de junio de 2026.
Exámenes de promoción de bomberos: El Board autorizó al Fire Chief a contratar a I-Chiefs para pruebas y evaluación, colocar materiales de estudio en cada estación para el 1 de octubre de 2026 y notificar a ambos sindicatos para que designen observadores.
Sesión ejecutiva: El Board entró en sesión ejecutiva a las 5:47 p. m. para discutir un asunto de empleado, con los Deputy Chiefs Bird y Smaha y el Sgt. Ball presentes; la sesión terminó a las 6:03 p. m.
Notas financieras y operativas
Gastos totales aprobados: $2,070
- $400 - Evaluación psicológica (Braden Counseling Center)
- $420 - Pruebas de polígrafo para dos candidatos (Trotsky Investigative Polygraph)
- $625 - Examen psicológico previo al empleo (Castanon-Duron)
- $625 - Examen psicológico previo al empleo (DeFrancisco)
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